国企失职罪要件是哪些?国有企业人员失职罪的量刑标准法律上是如何规定的?

国企失职罪的四个要件是哪些?

　　客体要件。本罪的客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序。

　　客观要件。本罪在客观上表现为国有公司、企业的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或严重亏损，致使国家利益遭受重大损失，以及国有事业单位的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权，致使国家利益遭受重大损失的行为。

　　主体要件。本罪的主体为特殊主体，即国有公司、企业、事业单位的工作人员，其他主体不构成本罪。

　　主观要件。本罪的主观方面只能由间接故意与过失构成。

国有企业人员失职罪的量刑标准法律上是如何规定的?

　　我国《刑法》第一百六十八条明确规定：国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。

　　国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。

失职罪和玩忽职守罪的区别主要体现在哪里?

　　失职罪与玩忽职守罪的区别：

　　(一)渎职罪主要是由故意构成，玩忽职守罪是过失;

　　(二)渎职罪的直接客体是国家机关工作人员职务活动的正当性，玩忽职守罪的直接客体是国家机关工作人中职务活动的勤政性。