几年以下才能判缓刑？
2023年7月10日 成都缓刑律师 http://www.cdxsls.com/
导读：只有行为人被判处拘役和三年以下有期徒刑，才能给予缓刑。适用缓刑还必须符合行为人犯罪情节轻微，有悔罪表现，没有再犯罪的社会危险性，宣告缓刑的条件。重大不利影响的条件。接下来成都刑事律师将为您一一解答相关法律问题。
几年以下才能判缓刑？
只有行为人被判处拘役和三年以下有期徒刑，才有可能缓刑。
成都刑事律师提醒您，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，在符合一定条件的情况下才能缓刑。的条件是：
1.犯罪情节轻微。
2.表现出懊悔。
3.不会再犯罪。
4.宣告缓刑对他所居住的社区没有重大不利影响。
《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻。
（二）表现出自责。
（三）没有再犯的危险。
（四）宣告缓刑对当事人所居住的社区没有重大不利影响。
宣告缓刑可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域和场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
被判缓刑后还能上班吗？
被判缓刑就可以上班了。缓刑是指由特定的考察机构对犯罪分子在一定的缓刑期限内进行考察，根据犯罪分子在缓刑期间的表现，决定是否适用特定刑罚的一种制度。在缓刑期内，如果原公司没有解除劳动关系，被判刑员工仍然可以上班。被宣告缓刑的犯罪分子，不被剥夺劳动权利，可以正常工作。同时，根据《劳动合同法》第三十九条第六项规定，劳动者被判处有期徒刑的，原用人单位可以依法解除劳动关系。因此，如果该员工还没有被原单位解聘，可以到原公司上班。果劳动关系终止，也可以到其他单位工作。
缓刑除了党政领导职务、参军、大公司的领导等法律不允许，其余工作通常可以做，原来有单位的甚至可以保留身份。
缓刑期内必须遵守哪些规定？
被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，必须遵守下列规定：
1.遵守法律、行政法规，服从监督。
2.根据规定定期向执行缓刑期的机构报告您的活动。
3.遵守检验机构关于会客的规定。
4.离开所居住的市、县或者搬迁，应当报检验机构批准。
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